Zusätzlich angebotene Spezialthemen

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• Von der Führungskraft zum Mitarbeiter

• Change Prozesse selbst begleiten

• Mit weniger Ressourcen dasselbe erreichen

• Wirtschaftlicher Erfolg auch in schwierigen Zeiten

• Wie schaffe ich es Mitarbeiter in Unternehmen langfristig zu halten

• Wie aus einem Leidbildprozess ein echter Leitbildprozess wird

• Auswahlprozesse durch den Einsatz situativer Fragen effizienter machen

• Jungunternehmen: so schaffen Jungunternehmer über das 1. Jahr hinaus zu kommen