Wie schaffe ich es Mitarbeiter in Unternehmen langfristig zu halten

Die durchschnittliche Verweildauer von Mitarbeitern in Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gesunken. Die Fluktuationskosten hingegen steigen stetig. Ziel ist es das emotionale Commitment von Mitarbeitern zu steigern, denn nur wer sich emotional an ein Unternehmen gebunden fühlt, wird gute Leistung erbringen und eine hohe Identifikation für sein Unternehmen mitbringen. Zobl- consulting bietet Beratung an welche Maßnahmen gesetzt werden können um rasch das Commitment in Unternehmen wieder herzustellen.