Projekte - Österreichische POST AG (Auszug)

• Mitarbeit und Aufbau der unternehmensinternen Personalentwicklung

• Konzeption, Umsetzung und Adaption des POST Bildungsprogrammes für Führungskräfte und Mitarbeiter

• laufende Qualitätskontrolle der Weiterbildungsmaßnahmen

• Durchführung von Potentialgesprächen

• Abhaltung von Workshops bzw. Moderation von Assessment Center

• Mitarbeit bei der Konzeption neuer Managementinstrumente (Mitarbeitergespräch, Leistungsbeurteilungssystem, Traineeprogramm)