Projekte - Vinzenz Gruppe / homacon (Auszug)

• Leitung des Projektes „Mitarbeiterbindung“: Evaluierung der relevanten Bindungsfaktoren um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und Ableitung von Arbeitsschwerpunkten

• Entwicklung eines neuen Auswahlprozesses für Nachwuchsführungskräfte in der Pflege

• Moderation und Assessorenbewertung von Besetzungsprozessen (z.B. neue Primariate)

• Begleitung des Nachwuchsführungskräfteprogramms NEXT

• Evaluierung des internen Fehlermanagement Tools „HISAM“

• Begleitung und Durchführung der internen Mitarbeiterbefragung der Holding